（2023年5月號565期動腦雜誌）
奉獻是一種涉及犧牲、毅力和強烈的道德心態，它可以幫助個人為了理念的實現而克服障礙，即使在面臨挑戰或挫折時也能保持積極性；奉獻也需要紀律、自我激勵和強烈的目標感，這通常也會是一個成功人士與能有所成就的關鍵因素。
Robert S. Kaplan和David P. Norton是管理會計領域的著名學者，他們在1990年代提出了「平衡計分卡」（Balanced Scorecard）的概念，將財務和企業發展因素結合起來，用以解決傳統的績效評核制度偏重財務構面的問題，為企業提供了全面的指標體系。他們的奉獻力推動了管理會計領域結合企業之使命、願景與價值觀的方向，對企業的盈利分析和經營決策產生了深遠的影響。
政治大學吳安妮講座教授是亞洲第一位獲頒美國會計學會AAA的「傑出會計教育家獎」得主，她所發明的AVM作業價值管理理論多年來在學術及實務界廣為應用，但吳教授不以獲獎自滿，感言時除了感謝給她機會的人，她也誓願將其畢生知識奉獻台灣這塊土地並立足台灣，將台灣管理會計經驗，推向「世界各國」，讓台灣成為管理會計的「世界典範」。正是其教育理念及奉獻精神存乎一心，在專業領域上及道德上引領學生及企業正向發展，才得以受到各界推崇並獲得國際上的最高榮譽。
2019年美國《時代周刊》風雲人物，來自瑞典的十八歲少女，格蕾塔·桑伯格（Greta Thunberg），他為全球氣候變化問題發聲，以#Fridays For Future（周五為未來而戰）號召，在聯合國氣候會議上發言，除了得到來自全球數百個國家的學生的響應之外，她也影響了全世界數百萬人參加了氣候示威活動。她奉獻了她星期五的上課時間，為了更好的未來而發聲，造就了百萬人響應與全球政治人物對於氣候問題的關注與重視，一個學生為了一個理念而行之奉獻力，也可以造就了如此巨大的力量。
奉獻力不在其事情的大小，而關乎於一份真誠的初心，它可以為實現目標將所投入的時間、精力和毅力的表現無私付出及承諾，猶如滾雪球一般或可由小而大成為一股推動人類共好的巨大正能量。
筆者為IMA美國管理會計師協會
台北分會會長 鄭景翔
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