只待過兩家公司的王佐榮﹐總是很清楚自己要什麼﹔為了達成目標﹐他什麼都願意做。具有驚人的決心與毅力。
廣告人一兩年就跳槽的狀況司空見慣﹐但是智威湯遜總經理王佐榮出社會18年來﹐只待過兩家公司—台灣電通（前身是台灣廣告）和智威湯遜﹐忠誠度高得不可思議。
達陣不只一種方法
18年前﹐王佐榮到台灣廣告應徵總務一職﹐在被多人面試的過程中﹐王佐榮一直沒說話﹔默默觀察他的董事長胡榮 ﹐最後突然迸出一句﹕「你確定你要應徵總務嗎﹖」王佐榮回答﹕「坦白說﹐我要應徵業務。」他並直言告知﹐如果一開始就應徵業務﹐競爭會很激烈﹐不如先設法進公司﹐日後再尋求轉任業務的機會。
聽了之後深感趣味的胡榮 又問﹕「那你會不會喝酒﹖」王佐榮表示不會﹐但是他認為新一代廣告人靠的應該是頭腦﹐而不是酒量。這個回答讓胡榮 很欣賞﹐當場爽快地說﹕「好﹐我就賭你有沒有辦法只靠頭腦﹐把客戶做好。」
為TOYOTA許工作長約
畢業於文化大學哲學系的他﹐曾經在幼獅電台主持古典音樂節目長達10年。從空軍退伍時﹐他想從事可以影響別人想法﹑有點藝術性﹑執行面較少的工作﹐以後靠「想法」來過日子。最後﹐他覺得「廣告業務」是最好的選擇。
在公司受訓1個月後﹐王佐榮知道TOYOTA即將進入台灣市場﹐並與台廣合作。他竟然不顧自己是個「廣告菜鳥」﹐而且不會日文﹐主動爭取要服務這個日本大品牌。
這份要求讓胡榮 嚇一跳﹐而王佐榮說服他的理由是﹐TOYOTA將為台廣帶來很多Know-how（專業知識）﹐為了學這些﹐要他做什麼都可以﹐甚至願意在公司待很久。在那個「說了就算」的年代﹐這樣的承諾簡直是長約賣身契﹐被感動的胡榮 因此說﹕「OK﹐栽培你。」
不過當時TOYOTA可不是好伺候的﹐他們對事情的要求很嚴格﹐一不滿意就可能破口大罵﹐甚至直接把企劃書丟到你身上﹐完全日式作風﹐不給廣告人面子。
3個月日文呱呱叫
王佐榮深知想服務好TOYOTA﹐一定得學好日文﹐才不會接收二手資訊﹐於是馬上展開自發性魔鬼訓練。他每天早上8點就到公司﹐努力閱讀日本產經新聞。9點時上司齋藤一來上班﹐他就緊跟著做事﹐午餐和晚餐都故意一起吃飯兼練習日文。
當時傳真一張紙得花15分鐘﹐王佐榮經常一天有12個鐘頭都坐在傳真機前面﹐等待文件傳輸成功。一般人可能會覺得這是很低賤的工作﹐他卻充分利用空檔研究傳真內容﹐拿著日文字典查單字﹐一點一滴地增強功力。
晚上11點一回到家﹐他就打開日本NHK電視台﹐讓自己繼續浸淫在日語環境﹔上廁所看的是日文書﹐到後來連作夢都在講日文。過了3個月後﹐工作上的聽說讀寫﹐已經完全沒問題﹐真的讓他成了日文通。
很清楚自己要什麼
從迂迴求職﹑爭取服務TOYOTA﹐到學會日文﹐王佐榮總是很清楚自己要什麼。也因此﹐他為了達成目標而「出手」時從不遲疑﹐而且什麼都願意做。這種驚人的決心與毅力﹐已經很少看到了。
王佐榮表示﹐這個時代的價值變成了「只要收穫﹑不要耕耘」﹔只是崇拜王永慶奮鬥後的結果而不是過程的人﹐一輩子也不會變成王永慶。
對於面試時表現不錯的人﹐王佐榮常會問他們﹕「如果以後你希望我記得你﹐你會想要我記得的是什麼樣的人﹖」他覺得答案代表一個人的自我期許。那他自己的答案呢﹖不是「認真」﹐而是「有原則的紳士」。
柔情鐵漢 特異功能解救模特兒
王佐榮在台灣電通時曾服務華歌爾4～5年﹐練就看一眼就知道女生內衣尺寸的特異功能。智威湯遜業務總監廖季瑜表示﹐有一次他們舉辦車展﹐現場的模特兒忘了穿內衣﹐整個人因彆扭而放不開。王佐榮知道原因後﹐馬上吩咐手下去買某尺寸的內衣來﹐結果完全合身﹐讓大家嘖嘖稱奇。
有次舉辦TOYOTA TERCEL新車上市發表會﹐王佐榮綵排時﹐發現有個小東西沒做好﹐馬上把廠商叫來罵﹐一開口卻發現聲音啞掉了。手一直比﹐腳一直踱﹐就是講不出別人聽得懂的話﹐只能發出鴨子叫聲。智威湯遜業務總監潘振隆分享﹐平常很兇的王佐榮突然變這樣﹐大家很想笑又必須忍住﹐氣氛非常有趣。
不過鐵漢也是有柔情的﹐潘振隆有天和王佐榮走在路上﹐突然王佐榮走進麵包店買了一塊麵包。潘振隆以為他餓了﹐沒想到他默默折回原路﹐餵一條剛剛看到的流浪狗吃麵包。家裡有兩條狗的王佐榮﹐非常有愛心呢﹗
《消息來源：動腦雜誌337期/2004年5月》
