（2023-09-12）作為團隊中的一員，每一個成員都有專屬的推動企劃，有領導團隊推動專案的必要性，如何藉由自身優勢引導團員發揮創新思考、引領共創，並進一步提升個人的職場價值，是現在每個人都必備的「優勢領導學」。

（圖源：Pexels）

（2023-09-12）扁平的組織架構已是現今無論傳統、創新產業的職場常態，許多公司為了改善僵化的組織運作，時時為組織瘦身、簡化組織架構，藉以活化成員的工作創新。作為小團隊中的一員，人人都有機會為推動手上的企劃，成為團隊中的領導者，如何藉由自身優勢引導團員發揮創新思考、引領共創，是現在每個人都必備的課題。

團隊的每個人都是火車頭
人人都需要學習「優勢領導」
在職涯初期，無論是做行銷創意、公關活動等，或是傳統或新創產業中，團隊運作是工作中的必要環節，在扁平化組織的團隊運作，每個人手上都會同時有一至二個專案進行中，勢必得仰賴團隊夥伴的支援以及共同協作，也就是「人人都會是團隊的leader」。
有人認為，當團隊領頭羊要有口條很好、有領導魅力這樣的人格特質，其實在現在人人都可以扮演好領導者的角色，每個不同的人格特質、個性都會有專屬自己不同的「潛在優勢」，只要好好地將這些潛力轉化成領導團隊的優勢，無論是什麼樣的人都能夠帶動團隊協作、引發創新力。

　

聚焦每位團隊成員優勢定位
破除慣性思考帶領團隊致勝
無論你的企業是何種產業架構，也不分任何文化背景、知識領域，團隊都是由「個人」組成，每個人都是世界上獨一無二的個體。挖掘出團隊每人的優勢定位，不只是幫助個人在茫茫職涯路上找到自身定位外，將團隊每個人的優勢進行整合，並專注發展團隊獨特的優勢，在團隊協作上更可以破除以往傳統的慣性思考，有利於打造團隊的創新策略發想，並提升團隊運作效率。

動腦講座將與台灣奧美顧客體驗諮詢顧問副總李宛芸Winnie合作，今年2023年度開設「優勢領導學」工作坊，以蓋洛普優勢、樂高認真玩2項引導工具，並結合過去Winnie領導奧美行銷策略團隊的經驗，提供給從新人、中堅潛力、資深主管不同層面的獨家新觀點，無論是為了升職進修、有轉職規劃或培育潛力人才，透過本課程將可以獲取新世代領導觀點、提升自我與團隊工作價值與引領創新構想。

2023 動腦講座 | 優勢領導學【發掘優勢引爆團隊創新】

❚講師：台灣奧美 顧客體驗諮詢顧問副總 李宛芸Winnie
（蓋洛普優勢認證教練 | 樂高認真玩認證引導師）
❚活動時間：2023/10/14、10/21、10/28 週六 14:00~17:00
❚活動地點：動腦雜誌(捷運松江南京站一號出口)
❚活動詳情：https://www.accupass.com/go/2023CoCreation
❚歡迎致電或來信詢問，任何活動報名相關事宜！

動腦雜誌 活動企劃執行 Jay
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