（2023-03-17）台灣通用磨坊以多元、平等、公平的企業文化打造理想的工作環境，於2020年至2022年連續三年獲得卓越職場®頒發「台灣最佳職場™」的認證。
（2023-03-17）全球職場文化機構Great Place to Work卓越職場®針對台灣超過40間公司、20萬名員工，以公司的「領導力、企業文化、信任度」的看法進行調研。
台灣通用磨坊以多元、平等、公平的企業文化打造理想的工作環境，於2020年至2022年連續三年獲得卓越職場®頒發「台灣最佳職場™」的認證，更是2022年的榜單中唯一快速消費品產業公司。
根據2022年度的調研結果顯示，近九成的員工認為台灣通用磨坊具有溝通流暢、包容性高且鼓勵員工跳脫框架的企業文化。
不僅推動各式活動與平權價值觀，讓員工在各個領域上能不受限制發揮專才，更定期舉辦員工溝通會議，說明公司發展目標、策略與重點事項，以及更新重要專案的進度分享、業績狀況等，公司與員工的雙向溝通完美落實公開透明的流暢溝通，高達近九成的員工表示對公司感到信賴。
隨著COVID-19疫情影響全球，台灣通用磨坊推行「Work with Heart」策略，鼓勵員工申請居家上班，用不同的模式來取得工作與生活的平衡，同時鼓勵主管透過線上與團隊成員保持互動，也提供完整的教育訓練與工具，成為員工最佳後盾。
同時台灣通用磨坊悉心推廣女性及性別平等權益，性別公正的調研結果得到來自97%的同仁高度肯定。
2022年通用磨坊不僅獲Seramont評為女性高管最佳公司之一，更在同年獲得首屆Womany Global DEI Ally多元共融願景銀獎的肯定。
成為跨國企業在台，打造出多元、共融的友善職場文化的代表之一，充分展現出台灣通用磨坊對於落實對人才的關注及多元性包容。
台灣通用磨坊獲得 Womany Global DEI Ally 多元共融願景銀獎的肯定。（圖片來源：台灣通用磨坊）
