(2022-09-02)【2022暑假營隊系列1】由動腦主辦的國際行銷人才培訓營,共八天的營隊,包含六堂課程、品牌和企業參訪、小組討論及兩天提案競賽,一起來看看講師帶來的精采內容!

為期八天的國際行銷人才培訓營,吸引來自全台大專院校的學生齊聚一堂。

(2022-09-02)由動腦主辦的國際行銷人才培訓營,從2022年8月22日至31日共8天,包括四天共六堂課程、一次企業參訪、一次品牌參訪、兩天小組討論及兩天提案競賽。本次的品牌任務看似單純,卻留給學生們無限的發揮空間,便能透過營隊學習各式行銷技能後大展身手!

第一天「策略課」由dothink2C董事長張怡琪(Vivian)擔任講師,以「廣告策略起手式」為題,分享如何分析與檢視Consumer Insights,及介紹整合行銷工具,幫助學員們釐清策略主軸。


dothink2C董事長張怡琪表示,當策略足夠有創意,就能忽略一切規則,廣告沒有標準答案。

她表示,接到Brief時必須養成「回顧商品為何讓消費者有需求?」的習慣,才能收斂出必須傳達的概念。而當策略足夠有創意,就能忽略一切規則,「廣告沒有標準答案!」

「媒體課」邀請到凱絡媒體副總經理翁偉智(Dave)透過案例分享,讓學員了解不同傳播媒介所造就的廣告效果差異性,在媒體越趨多元的時代中,必須多加思考投放內容。


凱絡媒體副總經理翁偉智從自我經歷中,向學員分享媒體傳播媒介變化萬千,考量廣告投放平台變得相當重要。

Dave更加碼教學檢視企劃步驟,從「瞭局」、「解局」、「佈局」三大方向中,逐步建構完整策略。他說:「只要能殺死消費者原本的價值觀,讓他長出一個新的價值觀,那就是一個好創意。」

第二天「社群課」由春樹科技社群創意總監黃瀚毅(Martian)分享社群行銷和經營操作秘訣。Martian表示,並非將廣告投放在臉書就等於社群行銷,是否運用社群特性才是關鍵。


春樹科技社群創意總監黃瀚毅表示,廣告要有「社群因子」才能讓受眾產生共鳴。

他強調,廣告要有「社群因子」才能讓受眾產生共鳴、感到有趣想分享,必須時常換位思考、多看案例,才能摸清目標族群想看的內容。而社群經營不只是看貼文讚數、追蹤人數,累積到的「社群資產」更加重要。

「創意課」邀請到台灣電通mb資深創意總監廖奎鈞以遠距方式,向學員分享創意案例中帶出的動人故事。廖奎鈞指出,過去的大眾媒體時代,一則廣告必須向100萬個人對話,如今是數位時代,向100個人對話便可能收獲100萬個粉絲,彰顯了創意的重要性。


台灣電通mb資深創意總監廖奎鈞透過遠端方式,向學員分享創意案例中的動人故事。

他表示,創意可以帶著大眾跳脫時空、顛覆生活,對於媒體有重新思考的空間。而創意沒有成功的鐵則,許多靈感都是在生活中累績、發掘的,須學習以「有限創造無限」。

第三天「文案課」邀請學而數位總經理蔡淑盈(Eliza),以1.如何寫出具商業價值的文案2.如何打動人心3.如何在數位世代中被看見三大重點,分享如何從策略到創意的產出過成。


學而數位總經理蔡淑盈表示,觀察人、社會變遷,視覺或文字的記錄都是文案的基礎。

Eliza指出,「文案」不只是寫作,而是具有商業目的,以一個標題、一句台詞,甚至是一個故事有效傳播、引發注意。Eliza在課程中提供四項引發關注的切入點,並介紹文字在不同媒體該如何呈現才能達到吸睛效果。

最後一堂「公關課」由布爾喬亞副理倪瑞陽(Ria)擔任講師,透過活潑地提問互動,帶著學員從大眾對「公關」的刻板印象,一步步深入認識公關產業。Ria指出,公關其實就是在「影響有影響力的人」,她也分享公關策略組成要素、議題創造及後續媒體傳播的重要性。


布爾喬亞副理倪瑞陽透過活潑問答,帶領學員們一步步認識公關產業。

此外,Ria也分享自身一天的工作內容,以及擔任一位品牌形象顧問必備的能力與特質,希望透過這堂課程,讓對公關產業有興趣的學員能提早做足準備。

歷經六位講師專業課程領進門,期望學員們無論是提案競賽或是日後工作都能活用「策略」、「媒體」、「社群」、「創意」、「文案」、「公關」等六大技能,於行銷傳播業中發光發熱。

相關閱讀
【2022暑假營隊系列1】動腦營隊六大課程 行銷傳播領進門
【2022暑假營隊系列2】各世代創意人相見歡 參訪聯樂數位行銷
【2022暑假營隊系列3】行銷經驗值up  提案競賽策略吸睛點曝光