（2015-09-01）專家推測，到了2020年，美國將會有將近六千萬的勞動人口是自由工作者（freelancer），包括獨立接案者、臨時約聘人員，這趨勢更將擴及各領域的專業人才、顧問等。

（Brain 2015-09-01）根據美國勞動部於 2015 年五月的統計，有一千五百萬的美國人口是自雇者，這數字相較於 2014 年成長了一百萬人之多，甚至專家推測，到了2020 年，美國將會有高達 40% ──將近六千萬的勞動人口是自由工作者（freelancer），包括獨立接案者、臨時約聘人員，這趨勢更將擴及各領域的專業人才、顧問等，人們為什麼傾向選擇獨立工作、自由接案便成為有趣的問題。
 
造成此趨勢的原因相當多，包括經濟型態的轉移、雲端作業的普遍、公司人事的縮編以及人們對於當前工作環境的不滿意。而其中新型態的雲端工作模式，更是加速這現象的擴增。

只要在有網路的地方，就可以使用各種個人化的裝置來處理工作，透過網路媒合各種領域的接案者，不用進辦公室也能多人線上開會，承攬工作。

而除了網路科技的配合以外，實體空間的多工共享也是促成此趨勢的重要元素，「CO-WORKING SPACES」成為都市中熱門的關鍵字，一些閒置空間被改造成能讓人自由進駐，使用者付費、共同經營的空間，讓自由工作者不孤立，一些志同道合的工作者可以在同一空間交流訊息與資源。

例如「WeWork」就是一家在世界重要城市都有據點的「共同工作空間」，裡面備有新鮮水果與啤酒，讓使用者能夠擁有舒適的環境。
 
媒合人才、資源的平台與共同工作空間，是自由工作者的重要平台，雖然獨立接案與臨時雇工一樣沒有固定上下班時間，穩固的工作，但是當代新興的自由工作者卻是相對具有策略性、經驗，且更加具有專業技能，他們相較於傳統的員工更加具備彈性，而這也會是未來持續增長的就業趨勢。





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