（2011-04-08）奧美提出「品牌大理想」的嶄新概念，將為客戶打造什麼更大的生意效益？過去奧美十大成功案例，哪些已經深耕品牌大理想的概念？
白崇亮說明奧美集團五年計畫「雙峰策略」（圖／台灣奧美提供）
白崇亮表示：「全球奧美所提倡『品牌大理想』概念，是指一種以品牌的理性利益點為基礎，但卻超越單純理性訴求的世界觀或價值。基本上，品牌大理想是一個價值觀系統，驅動品牌的所作所為，並且幫助品牌吸引更廣大的支持者。在此一概念下，奧美協助客戶透過『文化張力』與『品牌的最佳真我』兩大構面，發掘該品牌與社會文化連結的最佳特質──這就是品牌大理想。至於奧美360度品牌管家，就是協助客戶實踐品牌大理想的最佳工具。」
白崇亮接著強調：「事實上，奧美集團也為自己寫下了『品牌大理想』，奧美深信，如果我們能發揚每個品牌、每家企業，以及每一個人內蘊的恢宏，世界將會更美好。在此一理想之下，奧美集團也期許『雙峰策略──創意（Creativity）和效益（Effectiveness）』做為努力方向。我們期許在追求創意發想的同時，也應為客戶取得生意的績效和成果。」
而活動中所分享的十大成功案例，就是雙峰策略的具體呈現：這當中包括大眾銀行「夢騎士」、法藍瓷「看見愛」、全聯福利中心「國民省錢教室」、台灣賓士「即刻賓士全方案」、2010上海世博台灣館、日勝生加賀屋溫泉旅館上市暨開幕傳播專案、「恨化學」橘子工坊、Google台灣「深耕本土市場開創企業新機」、杜蕾斯Durex「Xerud, The Love Fortune Teller」，以及IBM「IBM超級業務員── I博士的經濟奇蹟」等，這些品牌行銷案例在奧美人天馬行空的創意發想下，不僅突顯各品牌獨特的個性，更為其帶來豐碩的生意成果。
全新的奧美集團辦公室位於松仁路89號3、4樓，透過勇氣、理想主義、好奇心、好玩、坦誠、直覺、無拘無束和堅持不懈等奧美人的8大習性融合於其工作環境的設計之中。在集中於兩層樓內的空間運用，強化了集團內的橫向聯繫，讓旗下各公司間的互動與合作更為頻繁、緊密，也因此更可落實360度整合行銷傳播服務，為客戶打造品牌大理想。
目前於奧美集團新辦公室旗下公司包括，位於3樓的奧美公關（Ogilvy Public Relations）、奧美促動行銷（Ogilvy Action）、奧美互動關係行銷（OgilvyOne）、奧美數位媒體行銷（Neo@Ogilvy）；以及位於4樓的奧美集團（Ogilvy & Mather Group Taiwan）、奧美廣告（Ogilvy & Mather Advertising）和Redworks。
