(2018年6月號506期動腦雜誌)

今年初台灣大學選任新校長,至今五個月已演變成為「卡管、挺管、插管、拔管」一場赤裸裸的鬥爭。

若時間可以倒轉,讓我們回到2017年11月底台大現場,重新再來一次。當時有八位校長候選人通過資格審查,他們分別在候選人治校理念說明會上發表了下面的理念:

  • 候選人一:
    「台大需要時時以宏觀的思維檢討自己的策略、方向與願景,成為台灣旗艦」
  • 候選人二:
    「台大應該要成為新思維、新理念、新文化的搖籃,促進社會的進步,培育人才」
  • 候選人三:
    「台大應該要有獨立及批判性思考、服務領導力,用真理光耀自由,勇於論述」
  • 候選人四:
    「研究精進是為了教育人才,也為了開創新知、服務社會,喚起良知、引領風潮」
  • 候選人五:
    「偉大的大學會支持師生,自由探討未知真理,與應用已知真理」
  • 候選人六:
    「回到由下而上的變革路線,我相信台大是驅動高教改變,最具樞紐作用的場域」
  • 候選人七:
    「台大教育的目標應該在培養學生的實力,包含知識和能力,還有未來發展的潛力」
  • 候選人八:
    「激發學生的願景和夢想,敢於冒險探索,並對社會國家,乃至於全人類有責任感」
     
 

假如您是台大校務會議代表173席之一,讀上面的治校理念後,你會推薦那幾位成為校長候選人(可多選)?這是台大首度在遴選校長過程中,加入校務會議「推薦投票」門檻,要得到校務會議代表至少58位(1/3)支持,才得進入下一關。2017年12月23日台大校務會議,161位出席投票,結果三位候選人未達門檻,五位通過,通過的有候選人一、二、五、六、七。

稍早台大學生會,在12月21日公佈學生意向投票(非正式遴選程序),有1,156學生參加此投票,獲得1/3票數的推薦人選四位:候選人二、六、七、八。

第二關為遴選委員投票,共21位委員,1月5日投票,第一輪剩下候選人一、六,也有媒體說是六、七。最後一輪投票,結果過半勝出為侯選人六。

請再看一下上面該候選人的治校理念,是唯一提到「變革」,又說「變革是唯一的出路」,唯一不是台大畢業的候選人。其實,台大要的是一個變革的未來!一個徹底、覺醒、果敢的變革!


謝冠雄為台大管理學院GMBA教授
資歷:亞太電信執行長、太平洋證券執行長、新娘物語雜誌社董事長