(2019-06-19)GRANDI格帝集團日前舉辦「Culture Workshop」,力邀員工共創集團願景,成就行銷代理商永續經營與創新能量!

GRANDI於年中舉辦「Culture Workshop」,力邀員工一同激盪集團企業文化,吸引優質人才加入。

(2019-06-19)優秀的行銷作品,來自優秀的代理商文化與人才!以創意內容行銷見長,台灣行銷傳播界第一家設立文化長角色的GRANDI格帝集團,於日前舉辦「Culture Workshop」。

藉由多元情境展演、分組討論,共同激盪出屬於格帝人「勇於創新、擁有觀點、重視團隊溝通」的核心價值與企業文化,進而提供品牌客戶更有價值與獨特的行銷服務,同時吸引更多新世代優質人才加入格帝集團。

 

GRANDI格帝集團文化長(CCO)陳曉芬表示:「代理商最珍貴的資產是人才與文化!文化形塑行銷人的專業觀點與服務品質,優異人才孕育代理商獨特創新的文化!GRANDI格帝集團期許同仁要有成長性思維,創造學習性組織,讓一群卓越的人才,一起創造卓越的作品與服務!用創意去影響世界,進而成就正向的改變!」

培植每個格帝人成為新世代有宏觀思維的品牌顧問,一直是集團Training的目標;除了每週五的「格帝充電日」規劃新媒體趨勢、數位科技新知、跨界交流分享課程,透過此次「Culture Workshop」舉辦,力邀同仁以分組討論、情境演出、破冰活動等方式,探討企業文化七大面向,包含追求卓越、學習成長、成熟自律、當責態度、脈絡式溝通、企業價值觀、One Team,凝聚同仁共識,期能力邀更多優秀人才加入,成就台灣新型態創意內容行銷集團永續經營的正向與創新能量!


GRANDI舉辦「Culture Workshop」,力邀同仁以分組討論、情境演出、破冰活動…等方式,共同討論企業文化。