（2019-05-24）華人圈最大規模公益平台「華人領袖 100」正式成立！由40與50世代各產業菁英組成的導師群，攜手跨界以一對一提供職涯教練方式，針對30世代未來領袖提供職涯上經驗傳承。

「華人領袖 100」聚集來自40與50世代陣容超強的導師群，來自不同的專業領域，卻對人才傳承有著共同的信念。

（2019-05-24）華人圈規模最大也最多元的人才公益平台「華人領袖 100」正式宣布成立！「華人領袖 100 」是由３位共同發起人，50位主要落在40與50世代各產業菁英所組成的導師群共同成立。

導師群的組成橫跨20個產業，且包含創業家，企業領導人，專業經理人，意見領袖等不同身份，宛如台灣經濟產業與職涯發展的縮影。導師群將攜手跨界以一對一提供職涯教練（Coaching）的方式，針對100位30世代的未來領袖提供職涯上經驗的傳承。「華人領袖 100」將是史上首次針對30世代的貴人學平台。

　


人才公益平台「華人領袖 100」正式宣布成立，由（左起）顏玉芬、石恬華和彭仕邦共同發起。

貴人學平台：跨世代的承擔與傳承
「華人領袖 100」成立的宗旨是承擔，也是傳承。有鑒於近年來台灣市場機會日漸減少、資源分配高齡化等現象，30世代職場歷練不足，也缺乏發展的舞台，普遍對未來感到茫然。

40與50世代享受過台灣的經濟紅利，因而決定打破產業與職涯上身份的界限，一起站出來，對30世代的職涯發展做出承擔，幫助30世代得到職場上實質的引導及啟發，並且產生正向的世代傳承。

「華人領袖 100」集結中生代背景最多元的導師陣容
石恬華、顏玉芬和彭仕邦為「華人領袖 100」的共同發起人，他們來自完全不同的專業領域，卻對人才傳承有著同樣的信念，因而一起邀集了同樣來自40與50世代陣容超強的導師群。

共同發起人顏玉芬表示「新世代經常有著不羈的職場價值觀，創意十足敢拚敢衝，內心卻希望更扎實。我既師承貴人，也期盼有朝一日能成為他人的貴人，是傳承，也是回饋。」

共同發起人石恬華則表示：「華人領袖 100」最大的特色就是強大的導師群，他們不見得每位都是媒體上知名的人物，但每一位卻都是專業領域的佼佼者，我們特地跨越同溫層，尋找台灣各領域的菁英，讓專業可以橫向交流，跨界向下紮根。

不論是在哪一個產業的30世代，也不論是創業或在企業中發展， 都可以在這個平台上找到學習的對象，一起透過導師個人式的帶領，提升每一位參與的導生在職涯上的定位，潛能與表現。

未來領袖核心「五」力
共同發起人彭仕邦認為領導能力的鞏固與傳承，是企業能夠勝出、國家競爭力能夠持續進步的關鍵，我們共同定義了未來領袖的條件，認為要成為未來領袖必須具備想像力、策略力、連結力、溝通力和回饋力，而「華人領袖 100」的導師群正可以協助30世代培養這核心五力，成為未來的領袖！

「華人領袖 100」將廣徵100位30世代的導生，參與導生教練計畫。50位導師每位將指導２位導生，雙方將共同訂定個人的發展計畫，期末則有成果發表，即日起開始收件至７月15日截止，在海選與配對之後，今年９月28日教師節開始為期一年的導生教練計畫。

更多資訊，請參考「華人領袖 100」官方網站、粉絲團、申請步驟

「華人領袖 100」多元平衡組成的導師結構，體現貴人學平台的初衷

「華人領袖 100」廣邀的五十名導師，組成多元平衡。其中，男女比例約為58%比42%。

若以導師身份別統計，專業經理人（38%）、創業家及連續創業家（32%）、企業領導人（28%）約佔第一期導師的98%；另外並邀請意見領袖（2%）擔任「華人領袖 100」導師，多元平衡的導師組成結構、一對一的導生架構，可望為學員落實貴人學平台的初衷，透過每一位導師個人式的帶領，提升每一位導生在職涯上的定位，潛能與表現。

若以產業分布切入，五十名導師產業組成囊括金融業（14%）、非營利組織（ 12%）、媒體科技業（10%）、數位媒體業（8%）、生技業（6%）等20個產業，組成多元分散，極具代表性。

「華人領袖 100」共同發起人簡介


彭仕邦（Andy Peng）
AVIS Budget Zipcar台灣區董事長，該集團於2012年進駐台灣後，陸續推出AVIS及Budget品牌，積極推動差異化車款及服務，在高度競爭的台灣租車市場中，用創意、創新、從顧客角度重新審視市場，讓汽車租賃回歸服務業的本質，從中找出新藍海商機。

既是創業家、亦是家族企業經營者的Andy，擁有跨國談判及橫跨兩岸管理經驗，加上個性活躍並擅於異業結盟，除了是商業週刊CEO俱樂部創始會長外，也因積極投入推動國內共享經濟發展，獲選為台灣協作暨共享經濟協會（SEAT）理事長，促進新型態數位經濟的產、官、學界交流、加強國際合作，為共享經濟發展確立明確、透明、可信賴的責任範圍，以調和法規與社會環境為目標。

石恬華（Judy Shih）
外商金融資產管理業逾20年經驗，從基層歷任行銷、產品、業務、營運管理等不同職務，2014至2017年擔任J.P.Morgan Asset Management董事總經理暨台灣CEO，資產規模6,000億新台幣，居市場第二位，品牌亦為業界標竿。

Judy一直是眾多同事的職涯導師（Ｍentor）並持續至今。2018年，Judy投入華人圈最大美學公益平台「美好關係」的籌辦，2019年創立「Scoop Asia」思酷亞洲－文旅營銷資管平台，並擔任美好關係執行長。

顏玉芬（Freya Yan）
在數位媒體產業深耕逾20年，2009年創立域動行銷，為創辦人暨總經理。Freya開數位行銷風氣之先，在十年前就首創本土第一家整合PC與行動的跨頻聯播網，並為台灣第一 家開發自建完成DSP、DMP、SSP平台串流生態鏈的業者，落實全方位的大數據運用，率先完成跨 頻串連單一平台管理服務並引進落實國際數據認證、數據資料交換等數據提升服務。

多年來，Freya擔任經濟部女性飛雁計畫評審及專任講師，對鼓勵新創提供創業諮詢，支持女性創業家不遺餘力，同時，她也是TAAA台北市廣告代理商業同業公會理事，從數位行銷趨勢、數據分析暨擴大平台整合等方向積極協助廣告產業推動數據進化革新。