(2019-04-19)「VOCAL MIDDLE布爾喬亞公關顧問公司」四月中完成2019首季績效考核,依據個人業務表現、發展潛力進行薪酬調整,全體平均薪資調幅逾10%。其中本次四人獲拔擢高升,該四人平均薪資調幅則逾19%。

(2019-04-19)VOCAL MIDDLE每季皆會針對正式員工進行考核,由執行長、公關顧問總監等高管親自面談,根據日常日積月累的質化觀察,定期的量化表現檢視,針對業務績效、文化契合度、團隊領導力等面向進行考核。除協助夥伴找到職涯發展定位,同時依個人角色價值、發展潛力,在薪資上給予相應的回饋。

VOCAL MIDDLE執行長鄧耀中表示:「『人才』一向是VOCAL MIDDLE樂於投資的資產,近來團隊打下許多漂亮的戰役,除了2019年Q1淡季不淡,業務量持續增長15%外,2018年全年營業額也維持30%的成長。作為經理人及雇主,只是建立完善機制,給予每一位價值共創者相應的回饋與投資。」

 

經過第一季縝密的績效評鑑後,VOCAL MIDDLE共拔擢四位顧問高升。

於2018年甫獲「華文公關獎」肯定的周婷筠,榮升資深公關顧問總監,率領十數名公關顧問開拓「快速消費品產業」,驅動市場所需的公關顧問服務。此外消費產業驅動事業群潘萱文晉升公關顧問經理、科技產業策進事業群黃熙宇晉升資深公關顧問、營運事業群王薔晉升資深會計管理師。


(左起)周婷筠、潘萱文、黃熙宇、王薔。(圖:VOCAL MIDDLE)