(2016-11-02)企業正在加大對行銷人員的壓力,但卻沒有提供他們足夠的工具和培訓,以做好本職的工作。

根據 Adobe 最新“數位路障” 的研究發現,數位化轉型導致英國的行銷市場,比歐洲其他國家更難應付。

英國受訪的 450 名行銷人員,超過半數(55 %)表示,他們覺得無法跟上數位化改造的步伐,比去年的 48 %增加了,英國越來越多的行銷人員,遭受歐洲高科技的壓力,誘發無法跟上創新步伐的焦慮,其中,技術技能的憂慮平均達 44 %。

調查發現,超過八成(83 %)的人,看到數位化改造的契機,近三分之二(65 %)的人認為,行銷行業內數位化改造工程是巨大的,產生轉型是被動的而不是主動的感覺。超過半數(54 %)的人自認有能力持續將新的行銷技術引入行銷策略。

新的行銷技術一方面更有助於業務,另一方面客戶希望與品牌互動引起回響,帶來令人難以置信的經歷。許多新技術必須把注意力集中在最重要的事情,例如,提供客戶提供最佳的體驗,數位化改造 也許還能找到“協同效應”。

企業正在加大對行銷人員的壓力,但卻沒有提供他們足夠的工具和培訓,以做好本職的工作。

數位化改造導致行銷壓力包括企業不願投資,雖然 74 %的人覺得必須將新的技術納入行銷戰略中,行銷人員不相信企業的投資足以幫助實現。缺乏資源和預算是最大的障礙(近 40 %)和缺乏新的行銷技能培訓(24 %)。企業領導者需要訓練自己的行銷團隊,使用關鍵技術變得更嫻熟。

客戶的需求越來越高,77 % 的客戶希望立即作出反應,72 % 想要更多的精彩內容。應對新的技術唯有,不斷學習才能降低恐懼和焦慮,永遠不要停止思考,接受新技術不應該只是搖擺狗尾巴同意,有時應該盡情享受數位排毒,留一些離線時間以便閱讀、思考和休息;應該專注於生產力,關注增強工作的質量和數量,藉以幫助業績自然會提升。(康健寧為資深媒體人)  

註:閱讀後有許多感想要抒發嗎?以下提供兩個問題讓大家思考:
1.您是否定期為公司內部員工舉辦教育訓練,進行數位化改造?
2.身為行銷人,您是否定期更新數位資訊,好能針對隨時在變化的數位環境?