(2010-10-12)米蘭數位在一年前,搶了很多人的生意。到底他們運用了什麼策略,經營者打什麼算盤?有什麼企圖和目的?會對業界投下多大的震撼?行銷傳播產業又要重新玩起大風吹嗎?

圖/摘自kgcheck-club.com.tw
(Brain.com 2010-10-12)行銷傳播領域生態不斷改變,《動腦》在401期2009年9月號專題中,曾指出各行各業都開使用創意搶生意。現在數位行銷公司也開始把觸鬚伸到其他領域,搶了公關、廣告、媒體代理商的生意。

才在2009年拿下《動腦》主辦的行銷傳播貢獻獎,「年度傑出網路行銷公司獎」的米蘭數位,今年又接連開出「跨領域經營」的槍響,幫客戶做起了「全傳播」的策略整合。雖然,今年貢獻獎由誰獲獎還要看各自成績,但是米蘭已經悄悄幫聯華食品及BenQ,分別在台灣及中國,做了「全傳播」的整合行銷工作,拿下約數千萬元新台幣的廣告預算。

以聯華旗下品牌KGCHECK為例,從上市策略、媒體購買、廣告創意,包含電視、戶外、平面、網路、活動包裝等,全都由米蘭數位一手包辦。KGCHECK品牌經理李其芸表示,這個品牌從發想到執行,已經默默耕耘3年,在2009年8月才正式浮出水面,和消費者溝通。



首先成立官方網站,並與女性談話節目「女人我最大」合作置入,也在各大入口網站下廣告,針對核心目標群,招募新品試用者。由於產品新穎,一開始發5,000份讓消費者申請,官網卻湧入了7,000多位會員,一時供不應求。沒多久,就有部落客開始在自己的部落格上,分享試用心得。

再來,舉辦「減重比賽」篩選出30個人,參加為期21天的減重大賽,不僅有學生、空姐,還有家庭主婦和上班族報名參加。比賽過程中,請試用者在官網上,每天分享自己的「減重日記」,除了讓消費者一起參與外,也讓營養師參考以修正口味和營養成分。

等到累積一定的聲量後,開始大面積灑網,除了網路廣告外,也在電視上打出10秒的預告片,繼續針對目標群,將預算下在偶像劇或以女性為主的談話性節目。李其芸表示,由於減重是一件很辛苦的事,所以品牌將溝通重點再放「溫暖」的概念上。

譬如,KGCHECK在官網上舉辦一個溫馨活動,用電視預告片吸引消費者注意,進入官網後消費者可以點選自己的年齡數字,進入上傳一段清唱的影片,或留下鼓勵的留言。這個溫馨留言,甚至會被用手寫的方式,和產品放在一起,送給消費者。這些做法,目的都是要讓消費者,感受到原來有那麼多人,一起共同努力一件事,而更有動力完成減重目的。

目前,只要在Yahoo!奇摩搜尋關鍵字,就會跳出127萬筆相關資料,其中至不但部落客試用分享文,也有網友自己的試用心得,也有不少是網友在網路上詢問商品細節。此外,在10月5日KGCHECK還要正式開播電視廣告,全面釋放品牌訊息,或許可以掀起另一波的消費者注意。

至於為何想要找米蘭做全傳播?李其芸表示,減重代餐品牌最重產品力與口碑,經過3年的不斷測試與口味研發,讓她對自家的產品力非常有自信。但是在口碑上,最能夠達到迅速傳播的工具,就是網路。從2008年開始合作以來,李其芸非常肯定米蘭團隊,在溝通的細膩與創意的精準度,所以也願意將這麼大的案子,交給米蘭來執行。

但米蘭在人才與能力的準備上,確實做了不少功課。這些整合行銷工作,從各代理商挖了不少資深人才,包括策略總監陳建銘,曾任智威湯遜廣告客戶總監;專案經理鄭嵐予,做過智威湯遜廣告業務經理;創意總監陳暘,原來是奧美廣告資深文案;創意副總監侯君緯,擔任過奧美廣告藝術指導;媒體總監洪晟峰,過去在傳立任媒體企劃總監等。由此可以看出,米蘭想打造一支遠征軍,攻佔其他代理商的版圖。

但為什麼米蘭要率先跑在其他數位行銷公司前面,打開全傳播的領域?米蘭數位執行長江祖榮表示,近幾年綜合代理商跨足數位「但做得好的有幾家?屈指可數!」但數位行銷公司跨足傳統行銷領域,正是這幾年來的「反趨勢」,江祖榮認為,不改變就等著被淘汰。所以,必須有「要幹就要幹到底」的決心。他轉述媒體總監洪晟峰在部落格裡引用《三國演義》的開頭「天下合久必分,分久必合」,形容代理商的生態。所謂的分,就是2005年以後,行銷領域的分工;合就是最終又從分工回到整合,而米蘭目前做的就是這件事,「先累積經驗就是贏家」江祖榮說。

對於這個現象,奧美廣告中國東南區董事總經理李景宏表示,代理商跨界是很自然的現象。但他也認為數位行銷公司要搶這筆生意,除了人才的考量外,也要時間醞釀。他指出,「跨界」人才是第一考量,但即使找到不錯的人才,團隊的默契與執行力,都還有待考驗。他舉例,過去幾年媒體代理商也有類似的動作,但似乎都不成氣候。至於,看到數位行銷跨界廣告,是否有危機感?李景宏信心滿滿的表示,正規的廣告公司在專業上,還是有不可取代的實力,並不會感到威脅。

針對數位跨足全傳播,安吉斯媒體集團總經理楊淑玲表示,很樂於見到這樣的現象,她舉例,譬如安吉斯雖然是媒體集團,但偶爾也會接到客戶其他的要求,諸如創意、活動等,她認為業界在良性競爭下,這會是個好現象。

現任IAMA理事長,及安捷達數位行銷總經理吳毅弘認為,會把全傳播預算下在數位行銷公司,應是基於客戶與代理商之間的強大信任感,目前確實少有這種案例。此外他也指出,數位行銷公司要做全傳播,「人才開發」是首要關鍵。譬如2000年以後網路行銷市場勃興,各類代理商開始關注這塊領域,但由於數位領域專業度要求很高,部分公司人才鏈無法整合,而成效有限。要從數位反攻傳統行銷,在技術門檻上雖然較低,先行者確實還需要勇氣。他也認為,數位工具不斷蓬勃發展也亟待整合,數位行銷公司在這方面,有強大的優勢與可深耕的部分,不一定要回過頭經營傳統行銷領域。

桑河數位科技創辦人許子謙也指出,像米蘭這麼大膽的做風,在業界少見。據他的觀察,米蘭目前似乎已經把相關人才都找齊了,當務之急應該就是開拓大客戶。他認為,數位行銷公司比起傳統綜合廣告代理商,在跨足全傳播方面較容易。不過米蘭的大動作,1-2年內應該還在培養客戶階段,要獲利似乎要需要一點時間。

2009年的金融海嘯,廣告主莫不緊縮荷包,把整個行銷傳播圈的預算砍到見骨,各個類型的代理商,都唉聲嘆氣,嚷著「活不下去」。但有趣的是,《動腦》在2010年3月份舉辦的「2009年台灣廣告量座談會」,卻從數位代理商聽到不一樣的聲音。IAMA出席代表黃郁馨就表示,由於網路廣告預算低傳播率大的特性,讓這些數位行銷公司,不僅沒有被金融海嘯淹沒,還站到了浪頭上,大幅成長。

果不其然,據台北市網際網路廣告暨媒體經營協會(IAMA)研究統計推估,台灣2010年上半年網路廣告市場總量,達到約達38.09億元,較去年同期成長23.87%。看來,數位行銷領域不僅大有可為,要跨過其他代理商搶客戶,也是指日可待的事。




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